مقدمه
تلاش براي بهبود بهره وري تلاش براي زندگي بهتر افراد و جامعه است. امروزه در بهبود زندگي اجتماعي و اقتصادي تلاش همه جانبه يي جهت ارتقا بهره وري به طور مستمر براي تداوم حيات و رشد توسعه آغاز شده است. از اين پس جهان به دو دسته کشورهاي تند و کند از نظر پيشرفت در مديريت بهره وري تقسيم مي شوند .
در دنياي رقابت آميز امروز, بهره وري به عنوان يک فلسفه و يک ديدگاه مبتني بر استراژي بهبود، مهمترين هدف سازمان را تشکيل مي دهد که مي تواند همچون زنجيري فعاليت هاي کليه آحاد جامعه را در برگيرد .
فصل اول:مفهوم بهره وري
فصل دوم:ضرورت مديريت فراگير بهره وري
فصل سوم:مفهوم و فلسفه مديريت فراگير بهره وري
فصل چهارم:اندازه گيري بهره وري
فصل پنجم:بهبود بهره وري
فصل ششم:بهره وري نيروي انساني
فصل هفتم:مديريت نسبتها
فصل هشتم :اصول مديريت بهره وري فراگير و مزاياي استفاده از آن
فایل پاورپوینت 303 اسلاید
| doc_1578558851_35522_2077_1611.zip6.85 MB |
